15.8 C
Dubrovnik
Petak, 29 ožujka, 2024
NaslovnicaVijestiOB Dubrovnik raspisala natječaj za 58 radnih mjesta

OB Dubrovnik raspisala natječaj za 58 radnih mjesta

OB Dubrovnik raspisala je natječaj za zaključenje ugovora o radu na određeno i neodređeno vrijeme za čak 58 radnih mjesta. Natječaj je na mrežnim stranicama dubrovačke bolnice objavljen u petak, 29. listopada 2021., a prijava se podnose u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja u Narodnim novinama.

Natječaj na neodređeno vrijeme raspisan je za 11 radnih mjesta.

Bolnica tako traži tri specijalista neurologije, jednu prvostupnicu primaljstva sa završenim studijem prvostupnice primaljstva i odobrenjem za samostalnim rad, tri pomoćna radnika za potrebe Odsjeka za pomoćne poslove.

Raspisan je natječaj i za jednog medicinsko-laboratorijskog tehničara, kao i za jednog magistra psihologije ili diplomiranog magistra psihologije, jednog prvostupnika fizioterapije, kao i jednog prvostupnika radiološke tehnologije ili inženjera medicinske radiologije.

Na neodređeno vrijeme raspisan je natječaj za11 medicinskih sestara odnosno tehničara, kao i tri bolničarke njegovateljice te jednog pomoćnog radnika za potrebe Odjela bolničke kuhinje. Raspisan je natječaj i za jednog magistra logopedije.

Natječaj za zaključivanje ugovora na određeno vrijeme raspisan je za šest radnih mjesta.

Bolnica tako traži 16 medicinskih sestara odnosno tehničara te pet prvostupnika odnosno prvostupnica sestrinstva sa završenim preddiplomskim studijem sestrinstva i odobrenjem za samostalni rad.

Među radnim mjestima, za koje je raspisan natječaj na određeno vrijeme, zanimljivo našlo se i radno mjesto doktora medicine, specijalista ortopedije i to za rad do polovice punog radnog vremena, a na razdoblje do godine dana.

Traže se i dvije bolničarke njegovateljice, šest spremačica te jedan zdravstveno-laboratorijski tehničar.

U tekstu natječaja navedeno je da OB Dubrovnik pridržava pravo poništenja natječaja u cijelosti ili djelomično, odnosno da zadržava pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez obveze obrazlaganja svojih odluka i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima, kao i da se prije donošenja odluke o odabiru kandidata može provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju.

Natječaj možete pročitati ovdje.

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

Danas objavljeno

Dubrovnktv.net

Najnoviji komentari

KOMENTAR TJEDNA