Prema podacima servisa MojaPlaća, u trećem kvartalu 2023. godine prosječna mjesečna neto plaća (s uključenim dodacima na plaću) u Hrvatskoj je iznosila 1.165 eura, što je 2% više nego u prethodnom kvartalu i čak 16% više nego u istom razdoblju 2022. godine.
Najmanje prosječne plaće u Hrvatskoj imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (-37%), tekstilni radnici (-34%) te zaposleni u uslužnim djelatnostima (-26%).
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 7% više od prosjeka te iznose 1.244 eura. S druge strane, primanja zaposlenika privatnih tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu su 2% niža od prosjeka (1.138 eura), prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu se kreću oko 1.093 eura (-6%), a mjesečna zarada radnika zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi iznosi 1.117 eura (-4%).
U odnosu na prošli kvartal plaće su najviše rasle zaposlenima u javnoj i lokalnoj samoupravi (+11%) te u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu (+4%).
U odnosu na treći kvartal 2022. godine plaće su najviše rasle zaposlenima u javnoj i lokalnoj samoupravi (+21%), dok su privatni vlasnici plaće digli za 16% odnosno strani vlasnici za 15%.
Također, provjerili smo postoje li razlike u plaći radnika ovisno o veličini tvrtke u kojoj rade.
U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća iznosi 1.020 eura (-12% u odnosu na prosjek), u kompanijama koje broje do 19 zaposlenika plaća je u prosjeku (1.163 eura), dok je najviša prosječna plaća zabilježena u velikim tvrtkama (1.223 eura, odnosno 5% više od prosjeka).
Osim menadžerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 126% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su i dalje ona iz područja tehnologije i razvoja (34% više od prosjeka) i informacijskih tehnologija (+33%).
Strani vlasnici najviše povećali plaće zaposlenicima
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 7% više od prosjeka te iznose 1.244 eura. S druge strane, primanja zaposlenika privatnih tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu su 2% niža od prosjeka (1.138 eura), prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu se kreću oko 1.093 eura (-6%), a mjesečna zarada radnika zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi iznosi 1.117 eura (-4%).
U odnosu na prošli kvartal plaće su najviše rasle zaposlenima u javnoj i lokalnoj samoupravi (+11%) te u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu (+4%).
U odnosu na treći kvartal 2022. godine plaće su najviše rasle zaposlenima u javnoj i lokalnoj samoupravi (+21%), dok su privatni vlasnici plaće digli za 16% odnosno strani vlasnici za 15%.
Također, provjerili smo postoje li razlike u plaći radnika ovisno o veličini tvrtke u kojoj rade.
U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća iznosi 1.020 eura (-12% u odnosu na prosjek), u kompanijama koje broje do 19 zaposlenika plaća je u prosjeku (1.163 eura), dok je najviša prosječna plaća zabilježena u velikim tvrtkama (1.223 eura, odnosno 5% više od prosjeka).
U odnosu na treći kvartal 2022. godine plaća je rasla gotovo identično svim zaposlenicima, bez obzira na veličinu tvrtke u kojoj rade.
Najveći rast plaća u odnosu na prošlu godinu (3. kvartal) zabilježen je u Dubrovačko-neretvanskoj (+28%) i Šibensko-kninskoj (+30%) županiji, dok je najmanji rast zabilježen u Ličko-senjskoj (+10%) te Zagrebačkoj županiji (+13%).
