Od 30. travnja 2026. na snazi su nova pravila za zapošljavanje državljana trećih zemalja u Hrvatskoj.Narodne novine objavile su izmjene i dopune Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja koji donosi niz konkretnih obveza za poslodavce. U Hrvatskoj trenutno boravi 105.231 strani radnik s važećom dozvolom, a ugostiteljstvo i turizam te graditeljstvo prednjače po broju zaposlenih stranaca.
Najvažniji dio novog pravilnika odnosi se na uvjete smještaja. Poslodavci koji osiguravaju smještaj stranim radnicima ili posreduju u njegovu osiguranju dužni su uz zahtjev za dozvolu priložiti izjavu i dokaz o primjerenom prostoru.
Minimalna kvadratura iznosi 14 četvornih metara za jednog radnika, uz dodatnih 6 metara četvornih za svakog sljedećeg. U kući na 150 metara četvornih može boraviti najviše deset radnika, a u stanu površine 56 metara četvornih najviše osam.
Prostor mora imati funkcionalne sanitarije, kuhinju i prozore, a visina stropa mora omogućavati nesmetano kretanje. Najamnina ne smije prelaziti 30% neto plaće radnika niti se smije automatski odbijati od plaće. Ugovor o najmu, ovjeren kod javnog bilježnika ili Porezne uprave, mora sadržavati iznos najamnine i površinu prostora.
Pri prvom zahtjevu strani radnici moraju priložiti potvrdu o zdravstvenom stanju i cijepnom statusu te dokaz o obavljenom pregledu kod županijskog zavoda za javno zdravstvo ili HZJZ-a, bez obzira na duljinu boravka.
Sezonskim radnicima dozvola se više ne obnavlja svake godine, nego se izdaje na tri godine, u okviru kojeg radnici mogu raditi 90 dana bez odobrenja Zavoda za zapošljavanje ili devet mjeseci u kontinuitetu.
Pravilnik uvodi i dva nova obrasca: Obrazac 17a za izjavu o smještaju i Obrazac 18a za potvrdu zdravstvenog statusa, pripremljen u suradnji s Ministarstvom zdravstva i HZJZ-om.
