Nakon nedavno isplaćenih sezonskih nagrada u iznosu do 1.220 eura po zaposleniku, Aminess Hotels & Resorts nastavlja tradiciju prepoznavanja i nagrađivanja svojih timova isplatom bogatih nagrada uoči nadolazećih blagdana, čime potvrđuje status jednog od najpoželjnijih poslodavaca u turizmu.
Kao i proteklih godina, blagdanski paket uključuje nekoliko nagrada za zaposlenike: božićnicu, dar za djecu i dar u naravi. Ove godine, Aminess je za isplatu božićnice osigurao do 600 eura po zaposleniku, a uz božićnicu zaposlenicima će biti isplaćen i dar u naravi u visini od 133 eura. Ovim isplatama kompanija želi zahvaliti timovima na uspješnoj poslovnoj godini.
Posebnu pažnju kompanija posvećuje roditeljima u svojoj radnoj snazi. Povodom blagdana svetog Nikole, za svako dijete zaposlenika mlađe od 15 godina osigurana je podjela poklona uz prigodno druženje, sve u sklopu dara za dijete koji je ove godine isplaćen u iznosu od 140 eura. Dodatno, uz plaću za studeni, zaposlenicima koji nisu koristili smještaj poslodavca tijekom godine isplaćuje se i naknada u iznosu od 50 eura po mjesecu, ova se naknada isplaćuje u razdoblju od kolovoza do studenog.
Vrijedi spomenuti da je kroz sezonu izdvojeno ukupno 42.400 eura za nagrade u kategorijama zaposlenika odjela i mjeseca, čime je dodatno nagrađen trud 391 zaposlenika za njihov doprinos u najzahtjevnijim mjesecima turističke sezone.
Sam kraj godine u Aminessu rezerviran je za svečanu Ami Gala večeru, na kojoj se dodjeljuju priznanja istaknutim zaposlenicima. Ove godine bit će isplaćene jubilarne nagrade za vjernost kompaniji, koje se kreću od 300 eura za 10 godina rada, pa sve do 720 eura za kolege s više od 40 godina staža. Vrhunac večeri bit će proglašenje Zaposlenika godine, priznanja koje donosi novčanu nagradu od čak 1.500 eura za četiri najbolja zaposlenika koji su svojim trudom i zalaganjem obilježili 2025. godinu.
Kada se sagledaju sva dodatna primanja tijekom godine, izuzev redovne plaće, ukupna vrijednost koja se isplaćuje svakom zaposleniku u prosjeku doseže oko 2.100 eura, čime Aminess potvrđuje snažnu posvećenost materijalnim pravima svojih djelatnika.
“Naši zaposlenici srce su našeg poslovanja i ključ našeg uspjeha. Upravo zato nam je prioritet osigurati im poticajno radno okruženje i nagraditi ih za njihov doprinos, posebno u blagdansko vrijeme kada se osvrćemo na naše uspjehe i želimo da osjete zahvalnost kompanije. Ovi benefiti samo su jedan od načina na koji pokazujemo da cijenimo njihov rad, a zadovoljstvo naših postojećih djelatnika najbolja je pozivnica budućim kolegama”, izjavila je Jana Baksa, direktorica ljudskih potencijala Aminessa.
S obzirom na kontinuirano širenje portfelja i rastuće potrebe za nadolazeću turističku sezonu, Aminess je pokrenuo novi ciklus zapošljavanja. Kompanija za 2026. godinu traži više od 1.000 novih zaposlenika za rad u hotelima i kampovima na 11 top destinacija duž Jadrana – od Istre i Kvarnera do Dalmacije i otoka. Kako bi gradila svoj status poželjnog poslodavca, kompanija kontinuirano ulaže u materijalna prava svojih zaposlenika kroz cijelu godinu. To uključuje sezonsku nagradu u iznosu do 1.220 eura, osiguran kvalitetan smještaj i tople obroke za zaposlenike koji dolaze iz drugih krajeva, te brojne programe edukacije i profesionalnog usavršavanja pod vodstvom stručnjaka.
Ovim pristupom Aminess potvrđuje svoju poziciju jednog od najstabilnijih poslodavaca u turizmu, kojemu se vraća velik postotak radne snage iz prethodnih godina.
